Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Персональний склад конкурсної комісії для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Петрівського районного суду Кіровоградської області
Голова комісії :
Платонова Вікторія Віталіївна помічник голови Петрівського районного суду Кіровоградської області;
Секретар комісії:
Фатьянова Анастасія Ігорівна – секретар судового засідання Петрівського районного суду Кіровоградської області.
Члени комісії:
Сергійчук Ольга Петрівна – секретар Петрівського районного суду Кіровоградської області;
Турбаєвська Людмила Григорівна – старший секретар Петрівського районного суду Кіровоградської області.
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ керівника апарату
Петрівського районного суду
Кіровоградської області
від 13 грудня 2012 року №36-о
УМОВИ
проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців
в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області
1. Конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області (далі – конкурс) проводиться згідно з Порядком проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 №169.
2. Конкурс проводиться відповідно до чинного законодавства на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області, на які поширюється дія Закону України «Про державну службу», крім випадків, коли законодавством України встановлено інший порядок заміщення таких посад.
3. Для проведення конкурсу та відбору кандидатур на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області утворюється конкурсна комісія, склад якої затверджується наказом керівника апарату суду.
Очолює конкурсну комісію заступник керівника апарату суду. До складу конкурсної комісії входять керівники структурних підрозділів апарату суду.
4. Переведення на рівнозначну або нижчу посаду в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області, а також просування по службі державних службовців, що зараховані до кадрового резерву чи успішно пройшли стажування в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, може здійснюватися в установленому порядку без конкурсного відбору.
5. Конкурс проводиться за такими етапами:
– опублікування оголошення про проведення конкурсу в пресі;
– прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, та їх попередній розгляд на відповідність установленим кваліфікаційним вимогам;
– проведення іспиту та відбір кандидатів.
6. Рішення про проведення конкурсу приймається керівником апарату Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області за наявності вакантної посади державного службовця.
Про оголошення конкурсу керівником апарату суду видається письмове розпорядження. Інформація про проведення конкурсу та його умови публікується в пресі протягом п'яти робочих днів після прийняття рішення про проведення конкурсу, та доводиться до відома працівників апарату Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області.
7. На заміщення вакантних посад, призначення на які відповідно до законів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України здійснюється за іншою процедурою, конкурс не оголошується.
8. До участі в конкурсі не допускаються особи, які:
– визнані в установленому порядку недієздатними;
– мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади державного службовця;
– у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі близьким особам;
– позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
– в інших випадках, установлених законами.
9. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають конкурсній комісії такі документи:
– заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;
– заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
– дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
– копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
– декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції";
– копію документа, який посвідчує особу;
– медичну довідку про стан здоров'я за формою, затвердженою МОЗ;
– письмову згоду на проведення спеціальної перевірки;
– копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
– довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).
Особи, які працюють в апараті Петрівського районного суду Кіровоградської області і бажають взяти участь у конкурсі, подають тільки заяву на ім'я голови конкурсної комісії.
10. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (копії документів про підвищення кваліфікації, присудження наукового ступеня чи присвоєння вченого звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
11. Особи, які подали необхідні документи для участі в конкурсі, є кандидатами на заміщення вакантної посади державного службовця (далі – кандидати).
12. Відповідальна особа за ведення кадрового діловодства Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області перевіряє подані документи на відповідність установленим вимогам законодавства щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посаду державного службовця.
13. Кандидати, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до конкурсу не допускаються, про що їм усно або письмово повідомляється заступником керівника апарату суду з відповідним обґрунтуванням.
У разі, коли кандидат наполягає на участі в конкурсі за даних обставин, він допускається до конкурсу, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
14. Подані документи і матеріали конкурсної комісії зберігаються у відповідальної особи за ведення кадрового діловодства суду.
15. Іспит проводиться конкурсною комісією апарату Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області з метою об'єктивної оцінки знань і здібностей кандидата згідно з Порядком проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області.
16 Секретар конкурсної комісії за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту, але не раніше ніж через 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу, та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
17. Під час іспиту перевіряються знання Конституції України, Законів України “Про державну службу” та “Про засади запобігання і протидії корупції”, а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посади державного службовця Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області, на заміщення якої проводиться конкурс.
18. Кандидати, які не склали іспиту, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
19. Конкурсна комісія на підставі розгляду поданих документів, результатів іспиту та співбесіди з кандидатами, які успішно склали іспит, на своєму засіданні здійснює відбір осіб для заміщення вакантних посад державних службовців.
20. Інші кандидати, які успішно склали іспит, але не були відібрані для призначення на посади, у разі їх згоди за рішенням конкурсної комісії можуть бути рекомендовані для зарахування до кадрового резерву і протягом року за рішенням керівника апарату Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області можуть бути прийняті на вакантну рівнозначну або нижчу посаду без повторного конкурсу. Для зарахування до кадрового резерву кандидатів, які успішно склали іспит, але не були відібрані для призначення на посади, до списку затвердженого кадрового резерву апарату Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області протягом року вносяться зміни в установленому порядку.
У разі, коли за результатами конкурсу не відібрано жодного з кандидатів для призначення на посаду, конкурсна комісія не може рекомендувати їх для зарахування до кадрового резерву.
21. У разі, коли жоден з кандидатів не рекомендований конкурсною комісією для заміщення вакантної посади державного службовця, оголошується повторний конкурс.
22. Засідання конкурсної комісії є правомочним, якщо в його роботі бере участь не менше ніж 2/3 її складу.
23. Рішення конкурсної комісії приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні членів. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови комісії.
У рішенні конкурсної комісії обов'язково зазначаються пропозиції щодо призначення конкретного кандидата на вакантну посаду державного службовця та визначаються кандидатури для зарахування до кадрового резерву.
24. Засідання конкурсної комісії оформляється протоколом, який підписується всіма її членами, присутніми на засіданні, і подається керівнику апарату суду не пізніше ніж через два дні після його підписання. Кожний член конкурсної комісії може висловити свою окрему думку, яка заноситься секретарем до протоколу.
25. Конкурсна комісія повідомляє усно або письмово кандидатів про результати конкурсу одразу після засідання конкурсної комісії або протягом трьох днів після його завершення.
26. Рішення про призначення на посаду державного службовця, а також про зарахування державного службовця до кадрового резерву в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області приймає керівник апарату суду на підставі пропозиції конкурсної комісії протягом місяця з дня прийняття рішення конкурсною комісією.
27. Рішення конкурсної комісії може бути оскаржене голові керівнику апарату Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області протягом трьох днів після ознайомлення з ним або в судовому порядку.
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ керівника апарату
Петрівського районного суду
Кіровоградської області
від 13 грудня 2012 року №36-о
ПОРЯДОК
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області
І. Загальні положення
1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців в Петрівськомурайонному суді Кіровоградської області, як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року №169 (із змінами) (далі – Порядок проведення конкурсу), та Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 8 липня 2011 року №164.
1.2. Мета проведення іспиту – об’єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області (далі – конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється відповідальною особою за ведення кадрового діловодства суду з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об’єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України “Про державну службу” та “Про засади запобігання і протидії корупції”, а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посади державного службовця Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області, на заміщення якої проводиться конкурс.
1.7. Порядок проведення іспиту, перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посад державних службовців Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області затверджуються наказом керівника апарату суду, в якому проводиться конкурс, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього Порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на чинних нормативно-правових актах. Питання, що ґрунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.
1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті суду та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 2 до цього Порядку, яка відповідає Загальному порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань – по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Законів України “Про державну службу”, “Про засади запобігання і протидії корупції” та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади державного службовця, на заміщення якої проводиться конкурс.
1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах містять питання, визначені в Загальному переліку, питання 4, 5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посади державного службовця Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області, на заміщення якої проводиться конкурс, затвердженого наказом керівника апарату суду.
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень посад державних службовців Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області розробляються різні варіанти комплектів екзаменаційних білетів у залежності від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.13. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
організаційна підготовка до іспиту;
складання іспиту;
оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.14. Секретар конкурсної комісії за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
ІІ. Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв’язані головою конкурсної комісії.
ІІІ. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього Порядку, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом суду. Перед відповіддю обов’язково вказується прізвище, ім’я та по-батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет становить не більше 60 хвилин.
ІV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п’ятибальна система.
П’ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України “Про державну службу” та “Про засади запобігання і протидії корупції” та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посади державного службовця Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області, на заміщення якої проводиться конкурс.
Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України “Про державну службу” та “Про засади запобігання і протидії корупції” і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посади державного службовця Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області, на заміщення якої проводиться конкурс.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3 до цього Порядку та відповідає Загальному порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис в екзаменаційному білеті.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у відповідального працівника за ведення кадрового діловодства суду відповідно до вимог чинного законодавства.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою від 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути встановлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
Додаток 1
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців в апараті
Петрівськогорайонного суду
Кіровоградської області
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції"
I. Питання на перевірку знання Конституції України
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65 - 68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції"
1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода (стаття 1).
2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 4).
3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і протидії корупції (стаття 5).
4. Обмеження щодо використання службового становища, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).
5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи близьких осіб (статті 8, 9).
6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування (стаття 10).
7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування (стаття 11).
8. Фінансовий контроль (стаття 12).
9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів (статті 13, 14).
10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових актів (стаття 15).
11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і протидії корупції (стаття 18).
12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 20).
13. Види відповідальності за корупційні правопорушення (стаття 21).
14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення (стаття 22).
15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
Додаток 2
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців в апараті
Петрівськогорайонного суду
Кіровоградської області
Петрівськийрайонний суд Кіровоградської області
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова конкурсної комісії,
Петрівського
районного суду Кіровоградської області
________________
«___» _______________ 20__ року
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ
для складання іспиту кандидатами на заміщення вакантних посад державних службовців в апараті Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посади державного службовця, на заміщення якої проводиться конкурс.
Додаток 3
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення вакантних посад
державних службовців в апараті
Петрівськогорайонного суду
Кіровоградської області
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців конкурсною комісією Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області
від "___" ____________ 20__ року
|
№ з/п |
Прізвище, ім'я, по батькові кандидата |
Посада, на яку претендує кандидат |
Категорія посади, на яку претендує кандидат |
Номер білета |
Загальна сума балів |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Голова комісії ______________ ________________
(підпис) (П. І. Б.)
Члени комісії: ______________ ________________
(підпис) (П. І. Б.)
______________ ________________
(підпис) (П. І. Б.)
Секретар комісії: ______________ ________________
(підпис) (П. І. Б.)
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ керівника апарату
Петрівського районного суду
Кіровоградської області
від 13 грудня 2012 року №36-о
Перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області та посад державних службовців Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області
І. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Петрівськогорайонного суду Кіровоградської області із урахуванням положень Закону України «Про судоустрій і статус суддів»
1. Засади здійснення судочинства в Україні.
2. Судова влада та завдання суду (статті 1, 2).
3. Судова система України (стаття 3).
4. Право на судовий захист (статті 7).
5. Символи судової влади (стаття 16).
6. Система судів загальної юрисдикції (стаття 17).
7. Забезпечення функціонування судової влади державою (стаття 140).
8. Види і склад місцевих судів (стаття 21).
9. Повноваження місцевого суду (стаття 22).
10. Види і склад апеляційних судів (стаття 26).
11. Види і склад вищих спеціалізованих судів (стаття 31).
12. Апарат суду (стаття 149).
13. Служба судових розпорядників (стаття 153)
14. Територіальне управління Державної судової адміністрації (стаття 148).
15. Мова судочинства і діловодства в судах (стаття 12).
ІІ. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посад помічника голови суду та помічника заступника голови суду
1. Процесуальні строки (глава 6 ЦПК України).
2. Строки розгляду справ (ст. 157 ЦПК України).
3. Відкладення розгляду справи або оголошення перерви в її розгляді (ст. 191 ЦПК України).
4. Зупинення провадження у справі (ст.ст. 201, 202 ЦПК України).
5. Набрання рішенням суду законної сили. Строки апеляційного оскарження (ст.ст. 223, 294 ЦПК України).
6. Законна сила заочного рішення (ст. 233 ЦПК України).
7. Вимоги за якими може бути видано судовий наказ (ст. 96 ЦПК України)
8. Набрання судовим наказом законної сили та видача його стягувачу (ст. 106 ЦПК України).
9. Окреме провадження (ст. 234 ЦПК України).
10. Підготовче судове засідання (ст. 314 КПК України).
11. Види судових рішень. Види вироків (ст.ст. 369, 373 КПК України).
12. Підстави зупинення провадження у кримінальних справах (ст. 335 КПК України).
13. Предметна підсудність адміністративних справ місцевим загальним судам (ст. 18 КАС України).
14. Скорочене провадження в адміністративних справах (ст. 183-2 КАС України).
15. Набрання судовим рішенням у адміністративній справі законної сили (ст. 254, 186 КАС України).
III. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади головного спеціаліста з інформаційних технологій
1. Обов’язки працівників, відповідальних за організацію роботи з електронною поштою (п.1.3 Інструкції про порядок роботи з електронною поштою в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 141).
2. Основні вимоги до підготовки та відправки електронної пошти (п.3 Інструкції про порядок роботи з електронною поштою в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 141).
3. Порядок надання електронних адрес (п.2 Інструкції про порядок роботи з електронною поштою в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 141).
4. Отримання, реєстрація та обробка електронної пошти у суді (п.4 Інструкції про порядок роботи з електронною поштою в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 141 ).
5. Відповідальність користувачів електронної пошти (п. 5 Інструкції про порядок роботи з електронною поштою в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 141 ).
6. Випадки, коли електронний документ, що надійшов на адресу установи, підлягає відхиленню (п.8 Порядку здійснення електронного документообігу в органах виконавчої влади, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.2004 N 1453).
7. З якого часу електронний документ вважається одержаним адресатом (п.22 Порядку здійснення електронного документообігу в органах виконавчої влади, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.2004 N 1453).
8. Вимоги щодо безпеки користування персональним комп’ютером. (п. 4. Інструкції щодо користування персональним комп’ютером, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 10.01.2004 № 1/04).
9. Робота з електронними документами (п.5.3. Інструкції щодо користування персональним комп’ютером, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 10.01.2004 № 1/04).
10. Функціонування засобів Інтернет у суді (п.2 Інструкції про порядок використання засобів Інтернет в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 140).
11. Користування засобами Інтернет у суді (п.3 Інструкції про порядок використання засобів Інтернет в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 140).
12. Система офіційної електронної пошти у суді (п. 4 Інструкції про порядок використання засобів Інтернет в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 140).
13. Порядок оформлення офіційних електронних адрес у суді (п.5 Інструкції про порядок використання засобів Інтернет в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 140).
14. Порядок оформлення персональних електронних адрес у суді (п.6 Інструкції про порядок використання засобів Інтернет в Державній судовій адміністрації України, територіальних управліннях державної судової адміністрації, апеляційних та місцевих судах загальної юрисдикції, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 25.12.2007 № 140).
15. Підготовка до фіксування судового засідання технічними засобами (п.3.2 Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108 зі змінами).
16. Звукозапис судового засідання технічними засобами (п.3.3 Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108 зі змінами).
17. Створення архівних та робочих копій фонограм у суді (п.3. Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108 зі змінами).
18. Зберігання архівних та робочих копій запису судового засідання (п.п.4-5 Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108 зі змінами).
19. Ознайомлення осіб, які беруть участь у справі, з даними технічного фіксування судового засідання (п. 8 Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108 зі змінами).
20. Обов’язки секретаря, адміністратора та архіваріуса по фіксуванню судового процесу технічними засобами (п.п.2.9-2.11 Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового засідання, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108 зі змінами).
21. Порядок формування Єдиного державного реєстру судових рішень (п.п.12-15) Порядку ведення Єдиного державного реєстру судових рішень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.05.2006 N 740 зі змінами).
22. Реквізити, що зазначаються при внесенні тексту судового рішення до Реєстру (п.15 Порядку ведення Єдиного державного реєстру судових рішень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.05.2006 N 740).
23. Порядок надання працівникам апарату суду дозволу на повний доступ до судових рішень (Порядок ведення Єдиного державного реєстру судових рішень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.05.2006 N 740).
24. За якими реквізитами здійснюється пошук інформації у Реєстрі (п.22 Порядку ведення Єдиного державного реєстру судових рішень, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25.05.2006 N 740).
25. Право доступу до Єдиного державного реєстру судових рішень (ст. 4 Закону України «Про доступ до судових рішень» від 22.12.2005 № 3262-IV зі змінами).
26. Відомості, що не можуть бути розголошені в текстах судових рішень, відкритих для загального доступу (ст. 7 Закону України «Про доступ до судових рішень» від 22.12.2005 № 3262-IV зі змінами).
27. Захист інформації, внесеної до Реєстру (ст. 8 Закону України «Про доступ до судових рішень» від 22.12.2005 № 3262-IV зі змінами).
28. Доступ до судових рішень заінтересованих осіб (ст. 9 Закону України «Про доступ до судових рішень» від 22.12.2005 № 3262-IV зі змінами).
29. Порядок використання комп'ютерних програм в органах виконавчої влади (постанова Кабінету Міністрів України від 10.09.2003 N 1433 зі змінами).
30. Проведення інвентаризації комп’ютерних програм (постанова Кабінету Міністрів України від 10.09.2003 N 1433 зі змінами).
31. Дайте визначення поняття «комп'ютерна система».
32. Загальні правила розмежування доступу до ресурсів комп’ютерних систем.
33. Загальні вимоги до серверних приміщень і приміщень електронних архівів.
IV. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади секретаря судового засідання
1. Підстави для відводу (самовідводу) секретаря судового засідання (ст.22 ЦПК України).
2. Судові виклики і повідомлення (ст.74 ЦПК України ).
3. Зміст судової повістки про виклик (ст.75 ЦПК України).
4. Зміст повістки-повідомлення у кримінальному провадженні (ст.137 КПК України).
5. Порядок вручення повістки. Час вручення повістки (ст.76 ЦК України).
6. Наслідки відмови від одержання повістки (ст.76 ЦК України).
7. Виклик відповідача, третіх осіб, свідків, місце фактичного проживання (перебування) яких невідоме (ст.39 КАСУ).
8. Обов’язок осіб, які беруть участь у справі, повідомити суд про зміну адреси та причини неприбуття в судове засідання (ст.77 ЦПК України).
9. Фіксування судового засідання технічними засобами (ст.197 ЦПК України).
10. Ведення журналу судового засідання (ст.198 ЦПК України).
11. Зауваження щодо технічного запису і журналу судового засідання (ст.199 ЦПК України).
12. Надіслання копії ухвали про відкриття провадження у справі , копії позовної заяви ( ст. 127 ЦПК України)
13. Складення протоколу (ст.45 КАСУ).
14. Зміст протоколу, зауваження до протоколу (ст.ст. 46, 46-1 КАСУ).
15. Склад осіб, які беруть участь у справі (ст.26 ЦПК України).
16. Права та обов’язки осіб, які беруть участь у справі (ст.27 ЦПК України).
17. Документи, що підтверджують повноваження представників (ст.42 ЦПК України).
18. Особи, які є іншими учасниками адміністративного процесу (ст.47 ЦПК України).
19. Повноваження секретаря судового засідання (ст.48 ЦПК України).
20. Повноваження судового розпорядника (ст.49 ЦПК України).
21. Повідомлення про повне фіксування судового процесу технічними засобами (ст.126 КАСУ).
22. Наслідки неприбуття в судове засідання особи, яка бере участь у справі (ст.169 ЦПК України).
23. Обов’язки присутніх у залі судового засідання (ст.162 ЦПК України).
24. Порядок допиту свідків (ст.141 КАСУ).
25. Постанови суду, які виконуються негайно (ст.256 КАСУ).
27.Формування і оформлення судової справи (Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ).
28.Звернення судових рішень до виконання (Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ).
29.Порядок видачі справ для ознайомлення та копій процесуальних документів (Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ).
30.Основні положення Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20.09.2012 № 108.
31. Основні положення Інструкції про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відео конференції, під час судового засідання (кримінального провадження), затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 15.11.2012 № 155.
V. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посад старшого секретаря та секретаря суду
1. Автоматизована система документообігу суду (ст. 11-1 ЦПК України)
2. Процесуальні строки (глава 6 ЦПК України)
3. Оформлення, видача або направлення судового рішення особам, які брали участь у справі (ст. 222 ЦПК України).
4. Набрання рішенням суду законної сили.(ст. 223 ЦПК України).
5. Порядок подання апеляційної скарги (ст. 296 ЦПК України).
6. Автоматизована система документообігу суду (ст. 15-1 КАС України)
7. Предметна підсудність адміністративних справ місцевим загальним судам як адміністративним судам (ст. 18 КАС України)
8. Дії суду першої інстанції після одержання апеляційних скарг на судові рішення у адміністративних справах (ст. 188 КАС України)
9. Види адміністративних стягнень (ст. 24 КУпАП).
10. Набрання постановою судді у справі про адміністративне правопорушення законної сили та перегляд постанови (ст. 294 КУпАП).
11. Порядок приймання судових справ і кореспонденції. (п. 2 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)
12. Реєстрація та облік звернень громадян (п. 4 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)
13. Приймання й облік апеляцій, апеляційних скарг, касаційних скарг та касаційних подань на судові рішення (п. 15 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)
14. Приймання, облік і зберігання речових доказів та особистих документів у судових справах (п. 17 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді)
15. Порядок видачі для ознайомлення судових справ і копій документів (п. 23 Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді).
VI. Питання для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень посади судового розпорядника
1. Нормативно-правові акти, які регулюють роботу судового розпорядника.
2. Обов’язки судового розпорядника (стаття 49 ЦПК України).
3. Головуючий у судовому засіданні (стаття 160 ЦПК України).
4. Обов'язки осіб, присутніх у залі судового засідання (стаття 162 ЦПК України).
5. Обов’язки судового розпорядника (стаття 64 КАС України).
6. Обов'язки присутніх у залі судового засідання (стаття 134 КАС України).
7. Прояв неповаги до суду (стаття 185-3 КУпАП).
8. Організація роботи служби судових розпорядників (п. 2 Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).
9. Права та обов'язки судових розпорядників (п. 5 Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).
10. Організаційне забезпечення діяльності служби (п. 6 Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності).
11. Здійснення заходів щодо забезпечення проведення судового засідання та винесення судом рішення у справі (п. 2 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
12. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання (п. 4 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
13. Забезпечення доставки до місця проведення судового засідання матеріалів справи та їх збереження (п. 5 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
14. Дії судового розпорядника в надзвичайних обставинах (п. 6 Інструкції про порядок забезпечення старшими судовими розпорядниками та судовими розпорядниками проведення судового засідання, їх взаємодії з правоохоронними органами).
15. Оформлення матеріалів про адміністративне правопорушення (п. 2 Методичних рекомендацій щодо складання протоколів про адміністративні правопорушення судовими розпорядниками).
_03_03.png)
